我们专业、创新、富有创造力,这使我们始终走在行业前沿,成为领先的技术创新者。
在强大的团队中实现目标
在崇德集团,您可以充分发挥自己的才能、个性与热情。我们将为您提供创新的工作环境、多元化的职业发展机会,以及助力工作与生活平衡的各项支持。
无论您来自工程技术、生产制造还是职能管理领域;无论您是专业技术人才、管理者,还是刚踏入职场的新人;无论您参加双元制学习项目、职业培训还是实习项目,都诚挚欢迎您加入我们,共同成为这个强大团队的一员。
公司福利
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对技术的热爱对技术的热爱
我们专业、创新、富有创造力,这使我们始终走在行业前沿,成为领先的技术创新者。
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基金会控股企业
100多年前,路德维希·崇德(Ludwig Schunk)创立了后来发展成为SCHUNK集团的企业。
始终秉承路德维希·崇德的遗志,坚持企业健康、可持续发展,并保持独立运营。
SCHUNK集团长期发展目标:财务稳健、独立经营、持续盈利增长以及全球化布局。
基金会控股企业100多年前,路德维希·崇德(Ludwig Schunk)创立了后来发展成为SCHUNK集团的企业。
始终秉承路德维希·崇德的遗志,坚持企业健康、可持续发展,并保持独立运营。
SCHUNK集团长期发展目标:财务稳健、独立经营、持续盈利增长以及全球化布局。
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远程办公
根据岗位特点,员工可享受远程办公安排。
远程办公根据岗位特点,员工可享受远程办公安排。
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灵活工作时间
通过灵活工时制度,帮助员工更好地平衡工作与生活。
灵活工作时间通过灵活工时制度,帮助员工更好地平衡工作与生活。
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工作与家庭平衡
提供全面的咨询与支持服务,助力员工兼顾工作与家庭责任。
为家庭照护者提供相关培训和指导。
工作与家庭平衡提供全面的咨询与支持服务,助力员工兼顾工作与家庭责任。
为家庭照护者提供相关培训和指导。
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加班时间账户
累积的加班时数可兑换休假时间,例如长期休假(Sabbatical)或提前退休安排。
加班时间账户累积的加班时数可兑换休假时间,例如长期休假(Sabbatical)或提前退休安排。
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培训与发展
提供有针对性的职业发展计划,助力实现个人职业目标,例如内部领导力培养项目。
鼓励并支持员工利用业余时间持续进修和提升专业能力。
培训与发展提供有针对性的职业发展计划,助力实现个人职业目标,例如内部领导力培养项目。
鼓励并支持员工利用业余时间持续进修和提升专业能力。
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富有竞争力的薪酬福利
绩效奖金
年度特别奖金及福利发放。
富有竞争力的薪酬福利绩效奖金
年度特别奖金及福利发放。
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利润分享计划
根据公司经营业绩,员工有机会通过路德维希·崇德基金会参与年度利润分享。
利润分享计划根据公司经营业绩,员工有机会通过路德维希·崇德基金会参与年度利润分享。
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健康关怀
提供企业医务服务及健康咨询。
完善的健康管理与健身计划。
开展疾病预防及健康饮食主题活动。
提供员工心理及社会事务咨询支持。
健康关怀提供企业医务服务及健康咨询。
完善的健康管理与健身计划。
开展疾病预防及健康饮食主题活动。
提供员工心理及社会事务咨询支持。
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体育与运动活动
丰富多样的运动项目,包括理疗课程和脊柱健康训练。
组织公益跑步、自行车骑行等活动。
定期举办各类体育赛事,例如国际SCHUNK足球锦标赛。
体育与运动活动丰富多样的运动项目,包括理疗课程和脊柱健康训练。
组织公益跑步、自行车骑行等活动。
定期举办各类体育赛事,例如国际SCHUNK足球锦标赛。
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免费停车
工作地点周边提供充足的免费停车位。
免费停车工作地点周边提供充足的免费停车位。
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企业专属福利
可享受800多个知名品牌的员工专属优惠。
以优惠价格购买各类产品和服务。
员工福利项目持续扩展与升级。
企业专属福利可享受800多个知名品牌的员工专属优惠。
以优惠价格购买各类产品和服务。
员工福利项目持续扩展与升级。
